⚖️Μοντέλο Διακυβέρνησης
Από τη σύλληψή του, ο τελικός στόχος του WOO Network ήταν πάντα να είναι ένα αποκεντρωμένο οικοσύστημα που θα διοικείται από τα μέλη της κοινότητάς του. Ένα οικοσύστημα με πληθώρα εμπλεκόμενων ενδιαφερομένων αντιπροσωπεύει πολλά πλεονεκτήματα σε σχέση με μια ενιαία κεντρική οντότητα, ειδικά στον χώρο των κρυπτονομισμάτων όπου το ήθος της αποκέντρωσης ενισχύεται καθημερινά.
Με οποιαδήποτε δομή παρόμοια με το DAO, η προώθηση της αποκέντρωσης δημιουργεί συμβιβασμούς όπως πιο αργό χρόνο εκτέλεσης, πρόσθετο τεχνικό κίνδυνο και εξάρτηση από την κοινότητα για ενεργό συμμετοχή. Παρά αυτά τα μειονεκτήματα, πιστεύουμε ότι η κατασκευή του WOO DAO θα προσφέρει τεράστια οφέλη στο WOO Network μακροπρόθεσμα. Αντίστοιχα, θα ακολουθήσουμε μια προοδευτική προσέγγιση για τη δημιουργία του WOO DAO.
Το WOO DAO θα εξελιχθεί σε πολλαπλές φάσεις σε όλη τη διαδρομή της προοδευτικής αποκέντρωσης. Αυτό το έγγραφο περιγράφει το μοντέλο διακυβέρνησης και τις διαδικασίες του αρχικού σταδίου του WOO DAO και εναπόκειται στα μέλη να προωθήσουν την εξέλιξη του DAO ώστε να είναι αρκετά ώριμο με αποτέλεσμα να αναλάβει περισσότερες ευθύνες στο οικοσύστημα του WOO Network μέσω αποκεντρωμένης διακυβέρνησης.
Στο αρχικό στάδιο, χρησιμοποιούμε τον επίσημο διακομιστή Discord του WOO Network ως την αρχική βάση του WOO DAO.
Γιατί και πώς μπορούν οι άνθρωποι να συνεισφέρουν;
Στον πυρήνα του, το WOO DAO είναι ουσιαστικά μια εταιρεία με μεγάλο ισολογισμό που αποτελείται από μεμονωμένους συνεισφέροντες. Αυτή είναι μια απίστευτη ευκαιρία για συμμετέχοντες που ενδιαφέρονται για την αποκεντρωμένη οικονομία να εμπλακούν με ευέλικτο βαθμό δέσμευσης. Όλοι οι χρήστες καλούνται να συμμετάσχουν στις διάφορες ομάδες εργασίας συμμετέχοντας σε συζητήσεις, προσκλήσεις και προσφέροντας να συνεισφέρουν άμεσα στις πρωτοβουλίες του DAO.
Η εργασία στο WOO DAO χωρίζεται επί του παρόντος σε τέσσερις βασικές ομάδες εργασίας :
Operations: διακυβέρνηση και βελτίωση του ίδιου του WOO DAO, δημιουργία αποτελεσματικών διοικητικών διαδικασιών και καναλιών επικοινωνίας.
Treasury management: ανάπτυξη του ταμείου και δημιουργία εσόδων, έτσι ώστε το DAO να μπορεί να χρηματοδοτεί πρωτοβουλίες και να αποζημιώνει τους συνεισφέροντες με βιώσιμο τρόπο.
Business development : διευκόλυνση συνεργασιών, παροχή υπηρεσιών σε άλλα DAO και ενθάρρυνση της συμμετοχής στην εξωτερική διακυβέρνηση για τη δημιουργία επιρροής.
Growth: αύξηση της βάσης χρηστών όλων των προϊόντων του οικοσυστήματος WOO με τον εντοπισμό πρωτοβουλιών ανάπτυξης και την ενδυνάμωση των μελών του DAO.
Οι τακτικοί συνεισφέροντες που επιδεικνύουν την ικανότητα να ενεργούν με καλή πίστη και να εκπροσωπούν τα συμφέροντα της WOO DAO μπορούν να έχουν πιο επίσημο ρόλο στις διάφορες ομάδες εργασίας και μπορεί να δικαιούνται αποζημίωση και μπόνους απόδοσης ανάλογα με τον ίδιο τον ρόλο.
Οι επιχορηγήσεις και τα επιδόματα μπορούν να δώσουν στα μέλη κατευθυντήριες γραμμές για να συμμετέχουν σε πιο συγκεκριμένες εργασίες.
Last updated